Personalreferent/in (m/w/d)
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:
- Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Rekrutierung über Social-Media-Kanäle
- Umsetzung der Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Erarbeitung und Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Pflege des Zeitmanagementsystems
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung und Abwesenheitsvertretung innerhalb der Abteilung/Teams
- Lohn- / Gehaltsabrechnung
- Formulare / Bescheinigungen
- Vertragsvorarbeiten, – bearbeitung, Aus- und Eintritte
- Meldewesen Finanzamt / Sozialversicherung / Agentur für Arbeit
- Kontrollarbeiten
Ihr Profil:
- Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -Plattformen
- Fingerspitzengefühl, Kommunikationstalent und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen umfangreiche Gestaltungsfreiräume in einem technologiegetriebenen Unternehmen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechter Bezahlung und angenehmem Betriebsklima.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an
Herrn Tobias Feilmeier
Tel: 08552/41-0
Mail: career@sedlbauer.de
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