Personalreferent/in (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:

• Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Rekrutierung über Social-Media-Kanäle
• Umsetzung der Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt
• Führung von Mitarbeitergesprächen
• Erarbeitung und Erstellen von Betriebsvereinbarungen
• Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
• Pflege des Zeitmanagementsystems
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung und Abwesenheitsvertretung innerhalb der Abteilung/Teams
• Lohn- / Gehaltsabrechnung
• Formulare / Bescheinigungen
• Vertragsvorarbeiten, – bearbeitung, Aus- und Eintritte
• Meldewesen Finanzamt / Sozialversicherung / Agentur für Arbeit
• Kontrollarbeiten

Ihr Profil:

• Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -Plattformen
• Fingerspitzengefühl, Kommunikationstalent und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• TOP Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste vermögenswirksame Leistungen
• Kindergartenzuschuss
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit zu Home-Office besteht
• e-Bike Leasing
• 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich
• heller, freundlicher & moderner Arbeitsplatz
• Team-Events
• Teamkleidung

Wir freuen uns über eine formlose, unkomplizierte Kontaktaufnahme!

Ihre Ansprechpartnerin bei uns:

Kathrin Bumberger
Tel: 08552 / 41-229
Mail: career@sedlbauer.de

Stellenbeschreibung Personalreferent/in (m/w/d)

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